エンジニアが転職する場合、考えたいのがキャリアプランニングだろう。キャリアプランニングとは、仕事における将来的なプランを立てることを指す。エンジニアであれば、今の仕事で構築したスキルを将来どのように活用して、新たな仕事の獲得に動くかが挙げられるだろう。また、どのような分野の職種に転職してキャリアアップを目指すかなども関係しているかもしれない。
キャリアプランニングはアメリカで生まれた仕事に対する考えだが、日本でもキャリアプランニングの重要性は認知されるようになってきた。エンジニアだけでなく、どのような職種や業種であっても必要と言える。かつて仕事といえば、定年まで働く終身雇用が社会の一般的な考えだった。だが、終身雇用にこだわる人はむしろ少数になりつつある。キャリアプランニングを立てることで自分の可能性を伸ばし、より自分に合った仕事に就けるようになるメリットが生まれるからだ。
キャリアプランニングにより、自分の将来像を定めることができる。すると、それに向かって今後どのように自分を成長させる必要があるのか、理解できるようになるのだ。例えば、今後どのような分野のスキルを磨く必要があるのかを分析し、定まった分野でスキルアップを図っていく。そこで、自分が描いた目標に到達できるようになるのだ。
キャリアプランニングを早期に立てることで、自分自身をより成長させ、生産性の向上にも役立てられる。自分自身だけでなく、企業にとってもキャリアプランニングのメリットは大きい。